Аутсорсинг процесса рекрутмента

Частичная или полная передача работодателем процесса подбора персонала рекрутмент-провайдеру

В каких случаях выгодно воспользоваться данной услугой:

  • Выход компании на рынок, запуск нового продукта/ проекта на стадии стартапа

  • Есть необходимость нанять большое количество сотрудников в сжатые сроки

  • В компании отсутствует штатный рекрутер/ HR, или ресурсов штатной команды не хватает для выполнения бизнес-задач

  • Сезонное увеличение объема рекрутмента

  • Концентрация ресурсов HR-отдела на более приоритетных задачах

Мы активно практикуем данный подход среди наших клиентов, т.к он позволяет значительно сэкономить на содержании штатных рекрутеров и покупке дорогостоящих лицензий сайтов по поиску работы.

В рамках данной услуги мы гарантируем:

Выполнение всех KPI по закрытию вакансий

Прозрачный процесс подбора на всех стадиях с детальной аналитикой

Высокий уровень удовлетворенности всех внутренних заказчиков на стороне клиента

Связаться с нами

Связаться